FIBSin Monimuotoisuusjohtamisen itsearviointi -työkalun avulla voit helposti tunnistaa omalle yrityksellenne olennaiset monimuotoisuustyön osa-alueet ja kehittämiskohteet työntekijöiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmienne näkökulmasta katsottuna. Työkalu sopii kaikille yrityksille ja organisaatioille koosta ja toimialasta riippumatta. Tutustu ja ota maksuton työkalu käyttöönne!
Ota käyttöösi itsearviointityökaluTyövoimapula, myynnin kasvattaminen sekä uusien innovaatioiden, tuotteiden ja palveluiden kehittäminen ovat keskeisiä syitä, miksi niin pienet kuin suuretkin organisaatiot panostavat tänä päivänä entistä vahvemmin henkilöstön ja asiakkuuksien monimuotoisuuteen. Mutta mitä monimuotoisuus, inklusiivisuus ja monimuotoisuuden johtaminen oikeastaan tarkoittavat ja miksi monimuotoisuus on nyt niin kuuma työelämäteema?
Monimuotoisuus pähkinänkuoressaOlitpa monimuotoisuuden aloittelija, kehittäjä tai edelläkävijä, osaamisen kartuttaminen ja päivittäminen on aina ajankohtaista. Katso miten voi kehittää koko organisaationne monimuotoisuustietoja ja -osaamista.
Opi uutta ja syvennä osaamista